Önemsenmediği yerde çalışmak istemeyen, destek paketi yerine tatil paketi isteyen Y kuşağı çalışanlar için yeni bir sektör oluşmuş durumda. Kurumsal ödül ve takdir platformları, çalışana özel hediye ve deneyimler üretmek için kafa yoruyor… Y kuşağının kuramların tüm kademelerine yerleşmesinin ardından değişen pek çok alışkanlık gibi, takdir ve ödüllendirme stratejileri de dönüşüm geçirdi, insan kaynakları birimleri … Y Kuşağı Çalışanları İçin Yeni Bir Sektör Oluşmuş Durumda okumayı sürdür