Perşembe , Mart 21 2019
Anasayfa / Makaleler (page 4)

Makaleler

İlginizi çekebilecek güncel makalelerin yer aldığı bu bölüme sizlerde makale gönderebilirsiniz.


Yöneticilik becerisi biraz daha bağırsakların sağlığına bağlı!

Bağırsakları sağlıklı olanların yönetim, girişim ve yaratıcılıklarının da yüksek olduğu ortaya çıktı. Son yıllarda yapılan araştırmalar beyin ile bağırsaklar arasında önemli bir bağlantı olduğunu gösteriyor… BU başlığı garipseyebilir, hatta peşinen reddedebilirsiniz. Gülümseyip geçmeniz de mümkün. Fakat bu bir iddia değil, son araştırmaların ortaya koyduğu gerçek. Evet, insanlar beyniyle düşünüyor, araştırıyor; …

Daha fazla oku

ABD’nin globalleşen perakende dünyası

Amerika Perakende Pazarı 2016 yılında da, son 10 senedir içinde bulunduğu trendleri devam ettirdi. Internet alışverişinin bir önceki seneye oranla 2 haneli değerler ile artmaya devam etmesi, “İndirimli Satış” mağazalarına olan aşırı ilgi ve hatta mağaza sayısının 1 senede 2 katına katlanması, bununla beraber Lüks Alışveriş hacminin her sene azalmadan …

Daha fazla oku

Çizimler Kişinin İç Dünyasındaki Duyguları Ortaya Koyuyor

Karalama deyip geçmeyin! İş toplantılarında pek çoğumuz bir şeyler çizeriz. Kimimiz adını yazar, kimimiz İmzasını atar. Küp, yıldız, ok, güneş, ağaç çizenler de olur. Peki bu çizimlerle aslında ne anlatmak istiyoruz? Tülay Demir Oktay, çizimleri analiz ederek kişinin iç dünyasındaki duyguları ortaya koyuyor. Oktay, toplantıda çizilen resimlerle aslında neler demek …

Daha fazla oku

İş Dünyasında Yeni Akım Mindfulness

MINDFULNESS Son dönemin son yükselen trendi Mindfulness, Türkçesiyle, dikkat ve farkmdalığa Türkiye’de de giderek büyüyen bir ilgi var. Google, Intel gibi dünya devi şirketlerde, insan kaynakları girişimiyle başlayan Mindfulness çalışmaları, standart bir uygulama halini almış durumda, yürüyüşümüz, yaşadığımız bir olay veya bir deneyim, duygusal (emotional feeling) veya bedensel (physical sensation) …

Daha fazla oku

“Yönetimde yeni nesil kurullara ihtiyaç var”

YENİ NESİL YÖNETİM KURULU NASIL OLMALI? • Yeni nesil yönetim kurullarının çok daha stratejik, daha çok sesli bir yapıda olması gerekiyor. Yönetim kuruiu çeşitliliği şüphesiz karar kalitesini olumlu etkileyen bir faktör. • Çeşitlilik sadece cinsiyetle sınırlı olmamalı, yaş, sektör tecrübesi, coğrafi tecrübe, milliyet ve fonksiyonel iş tecrübelerini de içermeli, • …

Daha fazla oku

2017’de İK Yönetimi ve İstihdam

2017’nin Türkiye’de iş dünyasının performans endişelerinin devam edeceği bir yıl olması bekleniyor. Bu yüzden İK alanında süregelen yeniden yapdanma çabaları, 2017 yılında da devam edecek. Yeni yüda verimlilik, yeniden yapılanma, yalın organizasyon, konsolidasyon kavramlarım daha sık duyacağız. Uzmanlar, 2017’de insan kaynakları yönetimini değil, yetenek yönetimini daha çok konuşacağımızı söylüyor. Bu …

Daha fazla oku