Makaleler

Oynanan oyunların rengi ve içeriği her geçen gün yeni ürünlerle zenginleşiyor. Artık farklı platformlar olaya dâhil olmakta. Yeşil sahadan ve potadan gelen transferler, e-sporun gelecekteki içeriğine dair ipuçları veriyor… Yeşil saha ve potadan masaüstüne BUGÜNÜN en çok izlenen sporları, sayısal ortamda farklı bir sürece girmek üzere. 30 yıldan fazla bir …

2018’in üçüncü çeyreğinde Türk Lirası’nda yaşanan değer kaybı nedeniyle, faktör maliyetlerinde çok rekabetçi seviyelere geldik. Yerli üretim ve ihracat konuları şu aralar belki de geçmişte hiç olmadığı kadar gündemde. Son aylarda işgücü maliyeti çalışan başına yıllık 3.600 Dolar (aylık brüt 300 Dolar) seviyesine düştü. İhracatta Kazandıran Stratejiler Bu rakamın yaklaşık …

Üst düzey bir yöneticinin liderlik özelliği, yönettiği işteki teknik bilgisine, heyecan yaratıp ilham vererek insanları harekete geçirmesine, insanların temelde doğru ve iyi olduklarına inanarak onlara güvenmesine, açık olmasına ve davranışlarındaki tutarlılığa bağlıdır. Robert M. Galford, ‘Enemies of Trust’ kitabında iş yerinde güvenin önemini şu şekilde özetliyor: “Eğer insanlar birbirilerine ve …

Ekonomide istihdamın freelance çalışmaya yönelmesi bireysel emeklilik sistemlerini avantajlı hale getiriyor. Çalışanın ileride elde edeceği birikimin bugün ödenen katkı payına bağlı olması sistem için motive edici olabilir… HERKESTE bir Sanayi 4.0 telaşı var. Kimisi geç kaldığımızı düşünüyor, kimisi hemen başlarsak arayı kapatacağımızı söylüyor, kimisi ise ümidini kaybetmiş durumda. Görüşler bir …

Son yıllarda küresel ekonominin öne geçmesiyle gündeme geldi. Tüm insanlığın bağlı olduğu evrensel ahlak teorisine kısaca ‘deontoloji’ deniyor. IMMANUEL Kant 1724’te Almanya’nın Königsberg kentinde doğdu. Zamanında matematik, astronomi, coğrafya ve antropoloji gibi birçok alanda uzmanlaşmış bir filozof ve bilim adamıydı. Pratik ahlak, bilim, tarih ve siyaset öngörüleriyle ilgili birçok yazı …

Birkaç aydır bazı iş ilanlarında “T.C. Vatandaşı” ibaresi yerini “Türk” ifadesi kullanılır oldu. Uzmanlar bu tür ifadelerin sakıncalı olmasının ötesinde yasal da olmadığına dikkat çekiyorlar… GAZETELERDE yayınlanan kurumsal olmayan firmaların verdiği personel ilanlarında son zamanlarda bir durum sıklıkla tekrar edilir oldu. “Türk”, “sadece Türkler” gibi ibarelerin arttığı ilanlarda işverenler bilerek …